《合同法》三十九条 者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：（一）在试用期间被证明不合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职公司违法法会有什么样的后果，玉林企业聘法律什么价格营。在合同双方当事人即用人单位(公司)与者之间，通常用人单位(公司)处者，者处于弱者，如果公司违反当初约定的合同的规定会怎么样呢?为保护者的权，《合同法。