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劳动合同法第47条关于工资经济补偿标准
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劳动合同法第44条规定经济补偿金
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《中华共和国劳动合同法》 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本。法律依据：《中华共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动法第37条解除劳动合同经济赔偿金，北京本地企业劳动法律顾问网劳动合同法辞职有补偿金吗每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动合同法补偿金条款，按。2022年2月13日蚌埠广播电视台FM1079《12333阳光热线》第5期，市劳动人事争议仲裁院立案仲裁庭蔡冬庭长解读《劳动合同法之经济补偿金》。 《劳动合同法之经济补。一、计算经济补偿中的工作年限 另外，根据劳动合同法第九十六条第三款的规定，在劳动合同法 施行前签订，试行前解除或者终止的劳动合同，依照劳动法和原有 关规定计算经济补。
来源：西乡县农业信息