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Q 餐饮业劳动合同具有法律效力吗 A 合同一有效成立餐饮劳动法法律法规，税收违法举报方式就具有法律效力，当事人双方都必严格遵守，法院的精神损失费适当履行，不得擅自变更或解除。这是法律所规定的重要原。乙方有《劳动法》29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同止条件出现，劳动合同即行止。甲乙双方协商同意。

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劳动法餐饮行业工作时间可以提前30天请离职餐饮行业劳动法，超过8小时可以请加班劳动法规定工作时间 1个解答 你好餐饮店劳动法，劳动法对服务行业的工作时间有规定吗? 2个解答 相关法律知识 试用期法规 773阅读数 服务合同法律规定 2046阅读数 劳动法试。