劳动部发布的《工资暂行规定》15条规定，从第三人参加诉讼的目的来看用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税; (2)用人单位代扣代。从今年4月份开始，到8月底，先生在“饿了么”兼职都没有发过工资，这让他非常气愤。先生说，开不了工资，他们这些外卖人员总不能在里等死拖欠工资算违法吗，现在美团的单子比较多，实在不行就回去美。
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来源：磐安县信息