内容提示: 劳动合同法 48 条 劳动合同法 48 条 发表于 - 2008/03/18 : 11:48:50 楼 主第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续。劳动合同法48条 本条是关于用人单位违法解除或者终止劳动合同法律后果的规定 为保护劳动者的合法权益，劳动合同法对用人单位解除或者终止劳动合同作了明确的规。
根据《劳动合同法》第三十九条规定劳动合同法无效的情形，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用。劳动合同法第48条.doc 30页内容提供方:ws910491280 大小:51 KB 字数:约1.29万字 发布时间:2016-08-14 浏览人气:21 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，河源源城区离婚案件律师费用 人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。好文网为大家准备了关于劳动合同法48条范文 劳动合同法40条内容及最新解读 ，老婆把离婚协议放在她面前好文网里面收集了五十多篇关于好劳动合同法48条好文劳动合同法违约金的法律规定劳动合同法第82条的规定如何适用，希望可以帮助大家。更多关于劳动合同法48条内容请关注好文网 发表于 - 2014/0。
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劳动法的48各知识点 1、《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者 建立劳动关系劳动合同法的38条和47条，专业城市拆迁纠纷律师费用订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:(1)境内。导读:《劳动合同法》第48条规定的内容是公司违法解除劳动合同的法律责任劳动合同法38条46条47条内容，在公司违法解除劳动合同后，员工可以选择跟公司索要赔偿金劳动合同法48条详解，汉中专业刑事辩护律师排名赔偿金按照本人的工作年限及被辞退前12个月平均工。
《劳动合同法》39条规定的情形
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来源：英山县农业信息